SESやめとけと言われる理由と脱出する方法とは？

SESという働き方に不安を感じ、「SESやめとけ」と検索している方も多いのではないでしょうか。

SESはITエンジニアとしてのキャリアを積む一つの選択肢ですが、成長の機会が少なく、給与や待遇面で不満を感じるケースが多いのが現実です。

本記事では、SESをやめたほうがいいと言われる理由や、実際のデメリットについて詳しく解説します。

さらに、SESから脱出し、自社開発企業やフリーランスへ転向する方法も紹介します。

今後のキャリアを真剣に考えている方は、ぜひ最後まで読んで参考にしてください。

SESやめとけと言われる理由

SESの仕組みとは？業界の基本を解説

SES（システムエンジニアリングサービス）は、エンジニアが企業に直接雇用されるのではなく、IT企業を通じてクライアント企業へ派遣される形態の契約です。

派遣とは異なり、業務の指示命令権は所属するSES企業にありますが、実際にはクライアントの環境で働くことが一般的です。

そのため、自社でのプロジェクト経験が積めず、キャリア形成の選択肢が狭まることが多いとされています。

特にエンジニアとしてのスキルを磨きたいと考えている人にとって、成長の機会が限られてしまうことが課題となります。

 

SESの給与が低いと言われる理由

SESの給与が低いと言われる理由の一つは、契約形態にあります。

SES企業はクライアント企業からエンジニアを派遣する対価として報酬を受け取りますが、エンジニアの給与はその一部に過ぎません。

さらに、SES企業が中間マージンを取るため、実際にエンジニアに支払われる報酬は少なくなる傾向にあります。

 

加えて、昇給のペースが遅い企業も多く、経験を積んでも給与がなかなか上がらないケースも見受けられます。

そのため、同じIT業界でも自社開発企業やフリーランスと比較すると、SESの給与水準は低めになりがちです。

 

スキルが身につかない？成長の限界

SESでは、クライアントのプロジェクトに従事するため、自社の業務としてスキルアップを図る機会が限られます。

特に、単純な保守や運用業務ばかりを担当させられるケースも多く、実際に開発スキルを磨く場面が少ないことが問題視されています。

さらに、担当する業務の幅が狭く、新しい技術を学ぶ機会が得られないこともあります。

その結果、数年間SESとして働いたものの、転職時に市場価値の高いスキルが身についておらず、キャリアアップが難しくなるリスクがあります。

 

クライアント次第の働き方のリスク

SESの働き方は、クライアント企業の都合に大きく左右されます。

例えば、プロジェクトの状況次第で配置転換が行われたり、業務内容が変更されたりすることも珍しくありません。

さらに、プロジェクトの契約が終了すると、次の案件が決まるまでの間、待機状態になることもあります。

このように、自分のキャリアプランに沿った仕事を選ぶことが難しく、エンジニアとしての自主性が制限されがちです。

結果として、思い描いたキャリアを築くことができず、不満を感じるエンジニアが多いのが現状です。

 

長時間労働とブラックな現場の実態

SESの現場では、クライアント企業の就業ルールに従うことが求められます。

そのため、労働時間や業務負担が過酷なプロジェクトにアサインされた場合、長時間労働を強いられることがあります。

また、SES企業自体が労働環境の改善に積極的でないケースも多く、労働条件に不満を抱えるエンジニアも少なくありません。

さらに、契約上の立場が弱いため、理不尽な要求を受けても拒否しにくいことも問題です。

このような背景から、SESの働き方はブラックな環境になりやすいと言われています。

 

SESをやめとけと言われるデメリット

エンジニアのキャリアが停滞する理由

SESの現場では、長期間同じ業務を担当することが多く、新しい技術に触れる機会が少ないのが現実です。

そのため、特定のスキルばかりを習得し、エンジニアとしての成長が停滞しやすい環境にあります。

また、SESではプロジェクトごとに環境が異なり、一貫したキャリアプランを描きにくいことも問題視されています。

そのため、市場価値の高いスキルを身につけにくく、転職やキャリアアップの際に苦労することが多くなります。

 

客先常駐のデメリットと働きづらさ

SESのエンジニアは基本的にクライアント先に常駐するため、自社の同僚と交流する機会が少なくなります。

その結果、会社への帰属意識が希薄になり、孤独を感じるエンジニアも少なくありません。

また、クライアント企業の社内ルールに従う必要があるため、自由な働き方ができない点もデメリットとして挙げられます。

特に、リモートワークが普及している現代においても、SESの案件では常駐勤務を求められるケースが多いため、柔軟な働き方を求める人には不向きな環境です。

 

契約満了後の不安定なキャリア事情

SESの契約はプロジェクト単位で決まることが多く、案件が終了すれば新しい仕事を探さなければなりません。

そのため、契約満了後に次の案件が決まるまでの間、仕事が途切れてしまうリスクがあります。

また、スキルが十分でない場合、新たな案件を獲得しにくくなることもあります。

その結果、安定したキャリアを築くのが難しく、不安定な立場に置かれることが多くなります。

 

SESと正社員の違いを比較解説

SESと正社員では、雇用形態やキャリアパスに大きな違いがあります。

正社員として自社開発を行うエンジニアは、社内で一貫したスキルを身につけることができ、昇進の機会もあります。

一方、SESはクライアントの案件に依存するため、社内での昇進の機会が限られ、キャリア形成が難しくなります。

また、給与体系や福利厚生の面でも違いがあり、SESの方が待遇面で不利になることが多いのが現状です。

 

フリーランス転向が難しい理由

SESでの経験は、フリーランスへの転向を考える際に障壁となることがあります。

フリーランスとして成功するには、専門的なスキルや実績が求められますが、SESの業務ではそのような経験を積む機会が少ないことが多いからです。

また、案件を獲得するためには人脈や営業力が必要ですが、SESの働き方ではクライアントとの直接的な関係が築きにくいため、独立の際に苦労することが多くなります。

 

SESから脱出するための選択肢

自社開発企業への転職を目指す

SESから脱出するための最も有効な方法の一つが、自社開発企業への転職です。

自社開発企業では、プロジェクトの全体像を理解しながら業務に取り組むことができ、エンジニアとしてのスキルアップにもつながります。

また、開発環境や使用する技術を自分で選べる場合もあり、より自由度の高い働き方が可能になります。

転職活動を始める際には、実務経験の整理やポートフォリオの作成が重要となるため、計画的に準備を進めることが大切です。

 

フリーランスとして独立する

SESでの経験を活かして、フリーランスとして独立するのも一つの選択肢です。

特に、実績やスキルに自信がある場合は、SESよりも高い報酬を得ることができる可能性があります。

ただし、フリーランスとして成功するためには、案件の獲得方法や経理・税務の知識も身につける必要があるため、慎重に準備を進めることが求められます。

 

IT業界でのキャリアアップのコツ

IT業界でのキャリアアップを成功させるためには、自分の市場価値を意識しながらスキルアップを継続することが重要です。

特に、需要の高いプログラミング言語やフレームワークの習得、資格取得、実践的なプロジェクトへの参加が効果的です。

また、転職市場を定期的にチェックし、自分のスキルと市場価値を照らし合わせることも大切です。

エンジニアとしてのキャリアを長期的に考え、安定したキャリアパスを構築しましょう。

 

スキルアップにおすすめの学習法

ステップ1: 市場が求めるスキルを狙え

SESの仕事は、一般的に「誰でもできる」と思われることが多い。

しかし、それはあくまで初級レベルの業務に限った話であり、市場で高く評価されるスキルを身につければ、より高単価な案件に挑戦できる。

例えば、最近のトレンドとして注目されている「Go」や「Ruby」、そしてフロントエンドで人気の「React」などが挙げられる。

また
🔹 Web系開発（Python, JavaScript, PHP）
🔹 クラウド（AWS, GCP, Azure）
🔹 アプリ開発（iOS, Android）
も人気があります。

これらの技術は、スタートアップやWebサービス開発企業で特に求められており、単価の高い案件が豊富だ。

まず最初に取り組んだのは、無料で学べるYouTube講座やオンライン学習サイトを活用することだった。

特に、YouTubeには初心者向けの動画が充実しており、基礎から実践的なプロジェクトまで学べるものが多い。

仕事が終わった後に1日1〜2時間ほど勉強を続けるだけでも、数ヶ月後には確かなスキルが身についているのを実感できた。

また、実際に手を動かすことも重要だ。

学んだことをアウトプットするために、GitHubにコードをアップロードしたり、小さなプロジェクトを作ってみたりするのも効果的だった。

こうして、着実に市場で求められるスキルを習得していった。

 

ステップ2: 実績を作っちゃえ

スキルを身につけただけでは、なかなかフリーランスの案件は取れない。

なぜなら、クライアントは「実績」を重視するからだ。

そこで、僕はまず身近な人のプロジェクトを手伝うことから始めた。

具体的には、友人が運営していたオンラインショップのサイトをReactで作り直すという仕事に取り組んだ。

報酬はゼロだったが、実際にクライアントの要望をヒアリングし、それに応じた開発を行うという経験を積むことができた。

このプロジェクトをポートフォリオに掲載したことで、後にフリーランス案件を獲得する際の大きな武器となった。

また、個人開発としてWebアプリを作るのも有効だった。

例えば、シンプルなタスク管理アプリや、APIを活用したデータ表示アプリなどを作成し、それを公開することで、自分の技術力を証明することができた。

特に、ポートフォリオサイトを作っておくと、クライアントに自分のスキルを簡単にアピールできるため、非常におすすめだ。

こうした地道な取り組みの結果、実績が増え、自信を持って案件に応募できるようになった。

 

ステップ3: 自分を売り込め

スキルと実績を積んだら、次にやるべきことは「自分を売り込む」ことだ。

フリーランスとして成功するためには、ただ待っているだけではなく、積極的に自分の存在をアピールする必要がある。

僕はまず、SNS（特にTwitterやLinkedIn）を活用し、学んだことや制作したものを定期的に発信するようにした。

これによって、エンジニア仲間や企業の担当者とつながることができ、仕事の依頼が来るようになった。

また、フリーランス向けの案件サイト（例えばランサーズやクラウドワークス）にも登録し、最初は報酬が低くても実績を積むことを優先した。

最初の数件は単価が安かったものの、評価が溜まるにつれて、より高単価の案件を獲得できるようになった。

結果として、SES時代の月収20万円から、フリーランスとして50万円以上を稼げるようになった。

この方法の最大のメリットは、「SESに在籍しながらでも始められる」という点だ。

いきなり会社を辞める必要はなく、まずは副業として挑戦し、軌道に乗ったら独立するという選択肢を取ることができる。

こうして、自分のスキルで生きていく道を切り開いていくことができた。

今の仕事に不満を感じているなら、まずは小さな一歩から始めてみよう。

自分の力で未来を切り開く経験は、きっと大きな自信につながるはずだ。

 

SESからの脱出に成功した事例

メーカーに転職した事例

AさんはSESとして数年間働いていましたが、自動車が大好きで「いつか自動車業界に携わりたい」という夢を持っていました。

しかし、SESの仕事ではプロジェクトごとに業界が異なり、なかなか希望の分野で働く機会が得られませんでした。

そこでAさんは、エンジニアとしてのスキルを活かしつつ、自動車メーカーへの転職を目指しました。

まずは、必要なスキルを洗い出し、自動車関連の技術や知識を独学で学びました。

また、転職活動を進める中で、業界特化型の転職エージェントを活用し、メーカーが求めるエンジニア像を把握しました。

結果として、Aさんはある大手自動車メーカーの開発部門に転職することに成功しました。

SES時代とは異なり、自分が携わった技術が直接製品に反映されることに大きなやりがいを感じています。

給与もSES時代より向上し、安定したキャリアを築くことができました。

 

スタートアップに転職した事例

BさんはSESとして数年働いた後、成長のスピードに物足りなさを感じるようになりました。

SESの仕事では、クライアントの指示に従って作業することが多く、自分のアイデアを活かす機会が少なかったからです。

そこでBさんは、より自由度の高い環境で成長できる場所を求めてスタートアップへの転職を決意しました。

特に、AI技術に興味があったため、AI関連のスタートアップ企業を中心に転職活動を行いました。

転職活動では、企業の文化や働き方を重視し、自分のスキルが活かせる環境を選ぶことを意識しました。

結果として、AIを活用したサービスを開発するスタートアップ企業に入社。

小規模なチームのため、自分の意見が直接プロダクトに反映され、裁量の大きな仕事を任されることが増えました。

SES時代よりも忙しくなることもありましたが、その分スキルアップのスピードが速く、日々の業務に大きな充実感を感じています。

また、企業の成長とともに自身のキャリアアップも期待できる環境に満足しています。

 

フリーランスになった事例

CさんはSESとして数年間働く中で、「もっと自由な働き方をしたい」と考えるようになりました。

SESではプロジェクトごとに働く環境が変わるものの、自分で仕事を選ぶことはできません。

また、報酬も自分のスキルに見合ったものとは言えず、もっと収入を上げたいと考えていました。

そこでCさんは、フリーランスエンジニアとして独立することを決意しました。

まずは副業としてクラウドワークスやランサーズなどのフリーランス向けプラットフォームで小さな案件をこなしました。

最初は実績がなかったため、単価の低い案件からスタートしましたが、少しずつ高単価の案件を獲得できるようになりました。

また、自分のスキルを証明するために、ポートフォリオサイトを作成し、SNSで積極的に情報発信を行いました。

これにより、直接仕事を依頼されることも増え、安定した収入を確保できるようになりました。

結果として、SES時代よりも高収入を得ながら、自分の好きなプロジェクトを選ぶことができる自由な働き方を実現しました。

フリーランスには自己管理能力や営業力も求められますが、Cさんはそのスキルを磨きながら、現在も成長を続けています。

 

総括：SESやめとけと言われる理由とその実態

🔴SESはクライアントの指示に従う働き方であり、裁量権が少ない

🔴自社のプロジェクト経験を積めず、キャリア形成が制限される

🔴クライアント環境に依存するため、スキルアップの機会が限られる

🔴給与は中間マージンが差し引かれ、低水準になりがち

🔴昇給ペースが遅く、経験を積んでも給与が上がりにくい

🔴保守・運用業務ばかりで、開発スキルを磨きにくい

🔴クライアントの都合で配置転換があり、安定性が低い

🔴待機期間が発生し、収入が不安定になりやすい

🔴長時間労働が求められ、ブラックな環境になりがち

🔴クライアント先に常駐するため、帰属意識が薄くなりやすい

🔴契約満了後に新しい案件を探す必要があり、継続性が低い

🔴正社員と比べて昇進の機会が少なく、キャリアアップが難しい

🔴フリーランス転向が難しく、独立しにくい環境である

🔴SESからの転職にはスキルの棚卸しと計画的な準備が必要

🔴転職や独立を目指すなら、スキルアップと実績作りが不可欠

 

SESはエンジニアとしてのキャリアを築くうえで多くの課題を抱える働き方です。

スキルアップの機会が限られ、給与も低めに設定されることが多いため、将来を見据えたキャリア設計が重要になります。

もしSESから抜け出したいと考えているなら、自社開発企業への転職やフリーランスとしての独立を視野に入れましょう。

そのためには、市場価値の高いスキルを身につけ、実績を積むことが欠かせません。

今の環境に不満を感じているなら、小さな一歩から始めてみることをおすすめします。

学習や副業を通じて実力をつけ、自分にとってより良いキャリアを選べるよう準備を進めていきましょう。