ビヨンドキャリアがIT転職に強い理由とは

ビヨンドキャリアについて検索している方の中には、「他の転職エージェントと何が違うのか」「本当にハイクラス転職に強いのか」といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

ビヨンドキャリアは、エグゼクティブ・ハイクラス転職エージェント（Beyond Career）として、IT・デジタル業界に特化した質の高いサポートを提供していることで注目を集めています。

この記事では、ビヨンドキャリアの特徴や評判、活用するメリットから注意点までを詳しく解説し、あなたのキャリア選びに役立つ情報をお届けします。

ビヨンドキャリアの評判と魅力とは

IT・ハイクラス転職に強い理由

写真引用：公式サイト

ビヨンドキャリア（Beyond Career）は、IT・デジタル領域に特化した転職エージェントサービスです。

特にハイクラス転職に強みを持ち、年収600万円以上のポジションを中心に取り扱っています。

同社の大きな特徴は、IT業界出身のコンサルタントが多数在籍していることです。

実際に現場を経験してきたプロフェッショナルだからこそ、求職者の技術スキルや経験を正確に評価し、企業側のニーズとマッチングさせることができるのです。

また、完全個別対応のサポート体制を取っており、担当コンサルタントが最後まで一貫してサポートしてくれる点も安心できるポイントです。

転職というデリケートな局面で、一人ひとりに寄り添ったきめ細かいサービスを提供しています。

ビヨンドキャリアがIT・デジタル領域の転職に強い理由の一つは、その圧倒的な専門性にあります。

IT業界は技術の進化が速く、求められるスキルセットも常に変化しています。

そんな中で、最新のトレンドや技術動向を熟知したコンサルタントが在籍していることは大きな強みです。

非公開求人の質と年収帯について

ビヨンドキャリアでは、取り扱う求人の70％以上が非公開求人とされています。

これらの求人は、一般には出回らないエグゼクティブポジションや、企業戦略に直結する新設ポジションが多く含まれており、応募者にとっては非常に貴重な情報源となります。

特に年収帯については600万円〜1500万円が中心で、1000万円を超えるポジションも数多く存在します。

このような高年収ポジションは、単にスキルがあれば紹介されるものではなく、応募者のキャリアビジョンや価値観、企業文化との親和性まで慎重に見極められます。

そのため、表面的な条件の一致にとどまらず、長期的な活躍を前提とした紹介が行われているのです。

転職による年収アップの実績も豊富で、200万円〜300万円以上のアップを実現した事例も多数報告されています。

1on1カウンセリングの特徴とは

ビヨンドキャリアが他の転職エージェントと一線を画す理由のひとつが、1on1による丁寧なカウンセリングです。

初回の面談では、単に職歴や希望条件を聞くだけではありません。

応募者がこれまでの経験から得た価値観や、将来どのような生き方をしたいかまでを深く掘り下げることに重点を置いています。

カウンセリングは経験豊富なコンサルタントが担当し、過去の実績やスキルだけでなく、どのような職場環境で力を発揮できるか、何にモチベーションを感じるのかといった点まで分析されます。

この過程で「自分が本当にやりたいこと」が明確になるケースも少なくありません。

また、自己分析を言語化するサポートも行われるため、転職後の方向性に確信を持つことができます。

利用者の口コミと成功事例

実際にビヨンドキャリアを利用した人々の声からは、サービスの質の高さと満足度の高さが伺えます。

多くの口コミでは「他のエージェントでは得られなかった気づきを得た」「自分のキャリアを再構築できた」といった声が見られます。

特に評価されているのが、専門性の高いコンサルタントによる対話力と、応募を急かさない誠実な姿勢です。

例えば、30代のデータサイエンティストは、面談を通して自身の市場価値やスキルセットを改めて確認できたことで、自信を持って新たなポジションへチャレンジできたと語っています。

さらに、転職後の定期的なフォローアップにより、入社後の課題や不安も相談できる点も、高く評価される理由のひとつです。

50代
転職前:日系大手システムインテグレーター(事業統括)
1,200万円
⬇
転職後:日系総合コンサルティングファーム (ディレクター職)
1,500万円

引用：公式サイト

40代
転職前:日系総合コンサルティングファーム勤務 (シニアマネージャー職)
1,200万円
⬇
転職後:外資総合コンサルティングファーム (シニアマネージャー職)
1,400万円

引用：公式サイト

利用するメリットと注意点

ビヨンドキャリアを利用する最大のメリットは、急かさない、じっくりとしたキャリア設計のサポートが受けられる点です。

技術力の高いコンサルタントと対話しながら、自分自身のキャリアについて深く考えることができます。

さらに、非公開求人の多さや、年収アップのチャンスが豊富であることも魅力といえるでしょう。

ただし、いくつかの注意点も存在します。

例えば、対応スピードについては「やや遅め」と感じる方もおり、急ぎの転職には不向きといえます。

また、取り扱う業界は主にIT・デジタル領域に限られており、他業界への転職を考えている場合は、他のエージェントを併用するのが得策です。

自分のキャリアの段階や転職目的に合わせて、利用するかどうかを判断することが大切です。

ビヨンドキャリアの料金・退会・解約のしかた

料金は無料です。

ビヨンドキャリアを使っていて、「やっぱり今は使わなくていいかな」と思うこともあるかもしれません。

そんなとき、「退会って面倒なのかな？」と気になりますよね。

でも、心配いりません。ビヨンドキャリアは無料で使えるサービスなので、やめるときに特別な手続きは必要ありません。

使うのをやめたいときは、担当のアドバイザーに「転職活動を終えます」といった内容を伝えるだけで大丈夫です。

連絡の方法は、メールでも電話でもOKです。

その後は連絡が止まり、再開したくなったときも、もう一度連絡すればスムーズに対応してもらえます。

ビヨンドキャリアの使い方ガイド

登録から面談までの流れ

ビヨンドキャリアの利用を始めるには、まず公式サイトから初回面談の申し込みを行います。

申し込みフォームでは、氏名や連絡先、現在の職種、希望するキャリアパスなどの基本情報を記入します。

その後、1～3営業日以内に担当コンサルタントから連絡が入り、面談日程の調整が行われます。

面談はオンラインまたは対面で実施され、初回は60〜90分程度の時間をかけてじっくりと行われます。

この面談では、転職の意思が固まっていなくても問題ありません。

むしろ、「今すぐではないが、将来に向けた情報収集をしたい」という方こそ歓迎されており、相談ベースから始めることができる柔軟さが特徴です。

キャリア相談の内容と深さ

初回のカウンセリングでは、これまでの経歴や保有スキルに加えて、価値観や人生観についても深く掘り下げます。

一般的な転職エージェントのように、「求人を紹介して終わり」ではなく、「どのようなキャリアを築きたいのか」を中心にした対話が行われるのです。

このとき、単なる職務経歴の棚卸しではなく、自分にとって何がやりがいであり、どのような働き方が理想なのかを明確にすることが目的となります。

多くの利用者が、「今まで意識していなかった自分の価値観に気づいた」と語っており、転職という手段を通して人生そのものを見直すきっかけになるケースもあります。

求人提案のタイミングと特徴

求人の提案は、カウンセリングの内容をもとに慎重に行われます。

すぐに大量の求人を紹介するのではなく、希望や適性が明確になってから初めて、企業情報やポジションの詳細が提案されます。

この際、単に年収や勤務地だけでマッチングするのではなく、企業のカルチャーやチームの雰囲気、今後の成長可能性など、多角的な視点からの情報が提供されます。

また、コンサルタント自身が企業と直接やり取りしていることが多いため、求人票に記載されていないリアルな情報を得ることができます。

これにより、より納得感のある意思決定が可能になります。

面接対策やフォロー体制の強み

ビヨンドキャリアでは、面接対策にも力を入れています。

応募する企業の面接傾向や質問内容、求められる人物像などをもとに、個別に対策を行うため、初めてその企業を受ける人でも安心して準備ができます。

特にIT系の技術職の場合は、専門的なスキルに関する質問がされるケースが多いため、過去のプロジェクトの説明方法や、自分の技術力をどう伝えるかといった点についても具体的なアドバイスが受けられます。

さらに、面接に限らず、内定後の条件交渉や入社後のフォローアップまで対応しているため、入社後も安心して新しい環境に馴染むことができます。

転職以外のキャリア支援も充実

ビヨンドキャリアの特筆すべき点は、正社員転職だけにとどまらず、多様なキャリアの選択肢を提案してくれる点です。

副業や兼業、フリーランス、リモートワーク、さらには起業まで、個人のライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。

特に注目すべきは、京都移住計画と連携した地域支援型キャリアの提供です。

都市圏の人材が地方で働く機会を増やす取り組みとして、地方企業とのマッチングや、リモートワーク体験プログラムも実施されています。

単に「職を得る」だけでなく、「どこで、どう生きるか」まで含めた提案が受けられることは、ビヨンドキャリアならではの魅力といえるでしょう。

 ビヨンドキャリアをおすすめする人

🔴ITやデジタル分野でステップアップしたい人

🔴自分のキャリアをじっくり見直したい人

🔴年収600万円以上の仕事にチャレンジしたい人

🔴転職だけでなく、新しい働き方を考えている人

🔴自分に合った会社の雰囲気や価値観を大切にしたい人

ビヨンドキャリアをおすすめしない人

🔴IT業界以外に転職したい人

🔴できるだけ早く転職したい人

🔴IT業界が初めてで、まだ経験が少ない人

🔴自分で考えるより、すぐに求人だけ紹介してほしい人

総括：ビヨンドキャリアの特徴と魅力まとめ

✅IT・ハイクラス転職に特化した専門エージェントである

✅CxOレベルの非公開求人を多数保有している

✅年収600万円〜1500万円の高年収求人が豊富にある

✅転職で年収200〜300万円アップの実績が多数ある

✅企業文化や技術スタックにまで精通したコンサルタントが在籍

✅応募者の価値観や人生観を重視するカウンセリングを行う

✅面談では求人紹介より自己理解の深掘りを重視する

✅利用者から「自分のキャリアを再構築できた」との声が多い

✅面接対策が個別で丁寧にサポートされる

✅内定後の条件交渉や入社後のフォローアップも手厚い

✅副業やフリーランスなど多様な働き方にも対応している

✅地方移住支援やリモートワーク体験プログラムも提供している

✅すぐの転職を希望しない人にも相談から対応できる柔軟さがある

✅ビヨンドキャリアは誠実で急かさない対応が信頼されている

ビヨンドキャリアは、IT・デジタル領域でのキャリアアップを目指す方にとって、非常に心強いパートナーです。

単なる求人紹介ではなく、丁寧な1on1カウンセリングや非公開の高年収求人など、他のエージェントにはない魅力が多くあります。

また、転職だけでなく、副業や地方移住といった多様な働き方にも対応しており、「どのように働くか」だけでなく「どのように生きるか」まで考えたい方にもおすすめです。

自分の価値観や将来像をじっくり見つめ直したい方は、ぜひ一度ビヨンドキャリアに相談してみてください。